कहा जाता है पाठ्यक्रम, बायोडेटा (सीवी) या भी बायोडेटा एक प्रकार का पेशेवर दस्तावेज़ जिसमें एक संभावित नियोक्ता या ठेकेदार को किसी व्यक्ति के जीवन के इतिहास पर पूरी और विस्तृत जानकारी प्रदान की जाती है, जैसे कि वह कौन है, उसने क्या अध्ययन किया है, उसने कहां काम किया है और कितने समय तक, उसके पास क्या प्रतिभा है, उससे कैसे संपर्क करें और कई अन्य जानकारी प्रासंगिक मानी जाती हैं।
इस जानकारी के बीच कौशल और योग्यता का प्रमुख स्थान है संभावित नियोक्ता को आवेदक को काम पर रखने के द्वारा प्राप्त की जाने वाली व्यक्तिगत प्रतिभाओं का विवरण दें। इसलिए एक अच्छा पाठयक्रम सारांश उन लोगों पर जोर देना चाहिए जो मौजूद हैं, और इसके लिए किसी के स्वयं के व्यक्तित्व के सबसे वांछनीय पहलुओं को उजागर करना सुविधाजनक है।
इस प्रकार, नेतृत्व कौशल एक वांछनीय उपहार हो सकता है, लेकिन अक्सर सीवी में संदर्भित करना मुश्किल होता है। इसके विपरीत, अन्य कौशल विस्तार के लिए आसान हो सकते हैं, लेकिन नौकरी के लिए आवेदन करते समय कम सुविधाजनक। सब कुछ निर्भर करेगा, काफी हद तक, जिस तरह से हम जानते हैं कि उन्हें कैसे पेश किया जाए.
यह आपकी सेवा कर सकता है:
- प्रतिभा के उदाहरण
- व्यक्तिगत लक्ष्यों और उद्देश्यों के उदाहरण
कंपनियों द्वारा सबसे अधिक वांछित कौशल और योग्यता
मोटे तौर पर, हम इन व्यवहार संबंधी कुल्हाड़ियों के आधार पर कर्मियों की खोज के लिए व्यावसायिक मानदंडों को व्यवस्थित कर सकते हैं:
- ज़िम्मेदारी। यह एक ऐसा मूल्य है जो हमेशा वांछनीय होता है, लेकिन इसमें कई अन्य कौशल शामिल होते हैं, जैसे निर्णय लेने की क्षमता, नेतृत्व, सम्मान, या टीम वर्क के लिए एक प्रतिभा, यहां तक कि सहानुभूति भी। यह इस बारे में है कि हम दूसरों और उनकी जरूरतों से कैसे निपटना जानते हैं।
- दक्षता। एक और महान व्यापार मूल्य, जो इंगित करता है कि हम अपने काम को विभिन्न चर के चेहरे पर कैसे कर सकते हैं जो उत्पन्न हो सकते हैं: दबाव में काम, संस्थागत प्रतिबद्धता, विकास की क्षमता, स्वतंत्रता, पहल।
- महत्वाकांक्षा। इसके विपरीत, ऐसा लगता है कि महत्वाकांक्षा कुछ नकारात्मक नहीं है, और न ही यह आवश्यक रूप से शक्ति या वस्तुओं की अत्यधिक प्यास से जुड़ा हुआ है, इससे कोई लेना-देना नहीं है। महत्वाकांक्षा, सीधे शब्दों में कहें, तो सफलता के लिए व्यक्तिगत स्वभाव है, अर्थात, हमें खुद को बेहतर बनाना है, विकास करना है, लक्ष्य हासिल करना है और निरंतर आत्म-मांग को बनाए रखना है। बेशक, "मैं महत्वाकांक्षी हूं" फिर से शुरू करने की सलाह नहीं दी जाती है, क्योंकि यह शब्द भारी सांस्कृतिक और धार्मिक अर्थों को वहन करता है।
- समकालीनता। हम इस नाम को समय के साथ होने की क्षमता से संदर्भित करते हैं। दुनिया किसी का इंतजार नहीं कर रही है, और टेक क्रांति आगे बढ़ रही है, इसलिए हाल के रुझानों, भाषा और प्रौद्योगिकियों से परिचित एक कार्यकर्ता के पास हमेशा जीतने का कौशल होगा।
जब हम अपने फिर से शुरू करने के लिए उपयुक्त कौशल और योग्यता को लिखते हैं, तो इन चार दिशानिर्देशों को ध्यान में रखना आसान होगा कि उन्हें कैसे चुनना है और उन्हें कैसे लिखना है। इसे और भी स्पष्ट करने के लिए यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं।
- यह सभी देखें: रुचियां और शौक जिन्हें हम CV में शामिल करने की सलाह देते हैं
पाठ्यक्रम के लिए सर्वोत्तम कौशल और योग्यता
- नेतृत्व। बहु-विषयक कार्य टीमों के एकीकरण और समन्वय में प्रवाह। समूह के साथ परामर्श और संचार में प्रभावी निर्णय लेने की इच्छा।
- समूह प्रबंधन। सार्वजनिक बोलने का कौशल और कारणों की औपचारिक व्याख्या। संस्थागत संचार और दर्शकों के प्रबंधन के लिए अच्छा स्वभाव।
- विश्लेषण क्षमता। जटिल जानकारी और परिदृश्य विश्लेषण से निपटने में प्रवाह, साथ ही निष्कर्ष प्राप्त करना और भविष्य की जरूरतों का पूर्वानुमान लगाना।
- मोल भाव। संघर्ष और दबाव परिदृश्यों में बातचीत और मध्यस्थता के लिए अच्छा स्वभाव। विद्या।
- दबाव में काम करने की क्षमता। समय परीक्षण और बंद स्थितियों में संतोषजनक प्रतिक्रियाएं, साथ ही साथ हैंडलिंग में समय सीमा और आशुरचनाएँ।
- टीम वर्क। अच्छे पारस्परिक संबंध, तनावपूर्ण स्थितियों की सहानुभूति और उत्पादक चैनल। समूह और क्षमता के लिए अच्छा एकीकरण मिश्रण.
- जिम्मेदारी का उच्च मार्जिन। विश्वसनीय कर्मचारियों के लिए इच्छा और कार्यालय के अंदर और बाहर संस्थागत प्रतिबद्धता के उच्च मानकों।
- नवाचार और नई तकनीकें। दूरसंचार बाजार और संस्कृति 2.0 के रुझानों पर अप-टू-डेट, साथ ही डिजिटल सामाजिक प्लेटफार्मों और नई प्रौद्योगिकियों के प्रबंधन में कौशल।
- समस्या का समाधान। स्वतंत्र और रचनात्मक सोच क्षमता, हटकर सोचो और परिप्रेक्ष्य के लगातार परिवर्तन में आराम। उच्च नौकरी अनुकूलनशीलता और बहुमुखी प्रतिभा।
- संचार के लिए प्रतिभा। बोली जाने वाली और लिखित भाषा की उत्कृष्ट कमान, साथ ही सूचना के प्रभावी प्रसारण के लिए औपचारिक और अनौपचारिक सेटिंग्स। प्रभावोत्पादक लेखन और वर्तनी। मुखरता।
- विवरण के लिए क्षमता। जटिल परिदृश्य और विस्तृत जानकारी, अच्छा अवलोकन और संश्लेषण कौशल का प्रबंधन।
- अच्छी उपस्थिति। लालित्य और सजावट, उत्कृष्ट प्रोटोकॉल और सामाजिक रिश्तों की हैंडलिंग।
- विश्लेषणात्मक पढ़ने। उन्नत व्याख्या क्षमता और जटिल विचारों का सूत्रीकरण, सुव्यवस्थित और मांग वाले ग्रंथों को संभालना। व्यापक सामान्य संस्कृति।
- बढ़ना चाहता है। सीखने में आसानी और बहुमुखी प्रतिभा, चुनौतीपूर्ण परिदृश्यों के लिए तत्परता और आराम क्षेत्र से बाहर निकलना।
- संगठनात्मक क्षमता। बहुलता और भिन्न जानकारी के साथ-साथ एजेंडा, संगठन चार्ट और प्रवाह चार्ट की अच्छी हैंडलिंग। हताशा और तनाव के लिए उच्च सहिष्णुता।
- डिजिटल टूल्स को हैंडल करना। आभासी वातावरण, दूरस्थ कार्यालयों और दूरसंचार के साथ आराम। सामाजिक नेटवर्क में उपस्थिति और विशेष शब्दावली की महारत।
- भाषाओं के लिए प्रतिभा। आधुनिक भाषाओं, सुंदर डोमेन और प्रोटोकॉल हासिल करने की अच्छी क्षमता।
- लचीलापन। अनियमित परिस्थितियों और स्वतंत्र रूप से सोचने की क्षमता को संभालने में प्रवाह। अनुकूल परिस्थितियों और अस्थिर वातावरण के साथ आराम।
- विवेक। जिम्मेदारी, ईमानदारी, संवेदनशील जानकारी को संभालना। संभव विश्वसनीय कर्मियों।
- अमूर्त सोच के लिए क्षमता। तर्क, काल्पनिक परिदृश्य और कई डेटा या जटिल जानकारी के मॉडल की अच्छी समझ।
- यह सभी देखें: पाठ्यक्रम में शामिल करने के लिए उद्देश्य के उदाहरण
