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मनोवैज्ञानिक हिंसा यह दुर्व्यवहार के उन रूपों में से एक है जो साथी, परिवार या कार्य या शैक्षिक वातावरण में हो सकते हैं। मनोवैज्ञानिक हिंसा सक्रिय या निष्क्रिय व्यवहार हो सकता है, किसी अन्य व्यक्ति को बदनाम करना, वश में करना और उसे अपमानित करना। मनोवैज्ञानिक हिंसा एक विशिष्ट और अलग-थलग स्थिति नहीं है, बल्कि समय के साथ एक निरंतर व्यवहार है।
यह आमतौर पर समय के साथ गहरा होता है। इसके अलावा, पीड़ित को इसका नुकसान तेज होता है, जिससे मनोवैज्ञानिक प्रभाव होते हैं जो उन्हें खुद को बचाने या समस्या की पहचान करने से रोकते हैं। जो लोग इसका उपयोग करते हैं, वे जानबूझकर इसे होने वाले नुकसान के बारे में नहीं जानते हैं, क्योंकि दुरुपयोग के कई रूप सामाजिक या सांस्कृतिक रूप से वैध हैं।
मनोवैज्ञानिक हिंसा पीड़ित द्वारा कथित सूक्ष्म रूप नहीं ले सकते, लेकिन समय के साथ वे भय, निर्भरता और जबरदस्ती के माध्यम से उसी के व्यवहार का नियंत्रण सुनिश्चित करते हैं।
कुछ मामलों में, यह अन्य रूपों के साथ एक साथ हो सकता है दुराचार जैसे कि शारीरिक या यौन हिंसा।
इसके नतीजे की गिरावट है आत्म सम्मान और स्वतंत्रता, तनाव में वृद्धि और यहां तक कि मनोदैहिक विकृति को ट्रिगर कर सकते हैं। यह नशे की लत, मानसिक या हिंसक व्यक्तित्व के विकास को भी जन्म दे सकता है।
उदाहरण के लिए, बच्चों के प्रति मनोवैज्ञानिक हिंसा यह बच्चे को वयस्कता में भी एक बल्लेबाज होने का कारण बन सकता है। कार्यस्थल में, उत्पादकता और कौशल का उपयोग कम हो जाता है और असुविधा बढ़ जाती है।
मनोवैज्ञानिक हिंसा की विशेषता वाले लिंक के बिना निम्नलिखित उदाहरण व्यक्तिगत रूप से या अलगाव में दिए जा सकते हैं। मनोवैज्ञानिक हिंसा के मामलों में, एक या अधिक उदाहरण व्यवस्थित रूप से लंबी अवधि में होते हैं।
मनोवैज्ञानिक हिंसा के उदाहरण
- धमकी: वे पीड़ित में डर पैदा करते हैं और अपने कार्यों को प्रतिबंधित करते हैं। जब खतरा हानिकारक है, तो यह कानून द्वारा दंडनीय है। हालाँकि, खतरे त्याग या बेवफाई के भी हो सकते हैं।
- भयादोहन: यह अपराध या भय के माध्यम से नियंत्रण का एक रूप है।
- निरादर: दूसरों (दोस्तों, सहकर्मियों, रिश्तेदारों) के सामने या गोपनीयता में स्थानांतरण।
- निर्णय लेने पर एकाधिकार करें: ऐसे रिश्ते हैं जिनमें निर्णय साझा किए जाते हैं (दोस्ती, साथी, आदि), हालांकि, जब हिंसा की स्थिति होती है, तो लोगों में से एक सभी निर्णय लेता है। यह धन का प्रबंधन करने के लिए फैली हुई है, खाली समय का उपयोग कैसे किया जाता है, और आप दूसरे व्यक्ति के जीवन के बारे में भी निर्णय ले सकते हैं।
- नियंत्रण: हालांकि ऐसे रिश्ते हैं जिनमें नियंत्रण स्वस्थ है (उदाहरण के लिए, माता-पिता से बच्चों के लिए नियंत्रण) यह अत्यधिक होने पर एक हिंसक अभ्यास बन जाता है। अन्य रिश्ते हैं, उदाहरण के लिए युगल या दोस्ती, जिसमें नियंत्रण उचित नहीं है। उदाहरण के लिए, निजी संदेशों की जाँच करना या टेलीफोन वार्तालाप सुनना।
- गाली: अपमान अपमान के रूपों का हिस्सा हो सकता है।
- अयोग्य तुलना करना: किसी व्यक्ति के दोष या दोष को इंगित करने के लिए अन्य कर्मचारियों (कार्यस्थल में), एक ही लिंग के लोग (युगल में) या भाई-बहन (परिवार में) के साथ स्थायी तुलना एक प्रकार का दुर्व्यवहार है।
- चीखें: किसी भी प्रकार के दैनिक संबंध में तर्क आम हैं। हालांकि, तर्कों को चिल्लाना हिंसा का एक रूप है।
- छवि नियंत्रण: हालाँकि हम सभी की दूसरों की छवि के बारे में राय है, इसका मतलब यह नहीं है कि दूसरे को हमारी स्थिति का पालन करना चाहिए।दूसरे की छवि पर नियंत्रण अपमान, ब्लैकमेल और / या खतरों के माध्यम से किया जाता है।
- छेड़ छाड़: जब भरोसा हो तो चुटकुलों को बांधने का एक अच्छा तरीका हो सकता है। हालाँकि, किसी अन्य की अयोग्यता और बदनामी के उद्देश्य से लगातार छेड़ना मनोवैज्ञानिक हिंसा के तत्वों में से एक है।
- Moralization: दूसरे व्यक्ति के कार्यों और विचारों को हमेशा एक नैतिक नैतिकता से आंका जाता है। यह ब्लैकमेल और अपमान से जुड़ा है।
- समीक्षा: हम सभी कुछ कार्यों या दूसरे के विचारों के बारे में नकारात्मक राय रख सकते हैं। हालांकि, दूसरे की दोहराया और निरंतर आलोचना उन तत्वों में से एक हो सकती है जो मनोवैज्ञानिक हिंसा के व्यवहार का निर्माण करते हैं। आलोचना करने वालों का लक्ष्य कभी भी रचनात्मक रूप नहीं होता है, जो दूसरे के विकास को प्रोत्साहित करता है, लेकिन विनाशकारी रूप, जो सीधे आत्मसम्मान पर हमला करता है।
- दूसरे की धारणाओं या भावनाओं को नकारना: व्यवस्थित तरीके से किसी की भावनाओं (उदासी, अकेलेपन, खुशी) को अयोग्य घोषित करने से खुद को व्यक्त करने में असमर्थता और यहां तक कि अपने स्वयं के निर्णय में अविश्वास का कारण बनता है।
- उदासीनता: दंपति के क्षेत्र में, जैसा कि कार्यस्थल या परिवार में, दोनों दूसरे के प्रति उदासीन रहते हैं (बच्चों की समस्याओं के लिए, साथी की उपस्थिति, छात्रों की उपलब्धियों या कर्मचारियों के कार्य) गाली का रूप। यह एक निष्क्रिय व्यवहार है, जो समय के साथ बनाए रखा जाता है, लेकिन मनोवैज्ञानिक हिंसा का एक रूप है।
- मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न: यह मनोवैज्ञानिक हिंसा का एक जानबूझकर रूप है जो पीड़ित के आत्मसम्मान को नष्ट करना चाहता है। मनोवैज्ञानिक हिंसा के पूर्वोक्त उदाहरणों का उपयोग गहन बेचैनी और संकट पैदा करने के उद्देश्य से एक रणनीति के हिस्से के रूप में किया जाता है। सहयोगी या निष्क्रिय गवाहों के रूप में, समूह की जटिलता के साथ नैतिक उत्पीड़न किया जाता है। उत्पीड़न ऊर्ध्वाधर हो सकता है, जब उत्पीड़न पीड़ित पर किसी प्रकार की शक्ति होती है। ये काम पर मनोवैज्ञानिक हिंसा के मामले हैं, जिन्हें भीड़ कहा जाता है। या उत्पीड़न क्षैतिज हो सकता है, उन लोगों के बीच जो सिद्धांत रूप में खुद को समान मानते हैं। उदाहरण के लिए, छात्रों के बीच बदमाशी।
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